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1:1 Mentoring
Dieser Raum ist für Frauen, die ihr Leben nicht länger aus Anpassung führen wollen –
sondern aus innerer Klarheit und Kongruenz.
Was dieser Raum ist
Ein strukturierter Prozess für weibliche Selbstführung.
Er basiert auf:
– meiner Leitungserfahrung im öffentlichen Sozialwesen
– psychosozialer Praxis seit 2018
– konzeptioneller Feldentwicklung
Im Zentrum steht Congruence.
Nicht Perfektion.
Sondern Übereinstimmung.
Dieser Raum ist für dich, wenn...
Dieser Raum ist richtig für dich, wenn:
– du viel Verantwortung trägst
– dich innerlich differenzieren willst
– Entscheidungen nicht länger aufschiebst
– Integrität über Außenwirkung stellst
– bereit bist, dich selbst klar zu führen
Nicht geeignet, wenn...
– du schnelle Lösungen suchst
– ein Transformationsversprechen erwartest
– Verantwortung delegieren willst
– ein fixes Coaching-Programm brauchst
Selbstführung bedeutet:
Du bleibst verantwortlich.
Methodische Grundlage
The Embodied Congruence Model
Self-Leadership · Inner Clarity · Meaningful Impact
The Congruence Cycle
Wahrnehmen → Klären → Entscheiden → Handeln
Congruence ist eine Praxis.
Keine einmalige Erkenntnis.
Struktur
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Erstgespräch (30 Minuten)
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Standortbestimmung
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Dreimonatige Begleitung
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Integration zwischen den Sitzungen
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Online oder vor Ort (CH / SA)
Ein erstes Gespräch dient der gemeinsamen Klärung.
Nicht der Entscheidung unter Druck.
Fokus der Arbeit
Frauen, die diesen Prozess durchlaufen, gewinnen:
– klare Entscheidungsfähigkeit in komplexen Situationen
– Differenzierung zwischen innerem Impuls und äußerem Druck
– Stabilität in Verantwortung
– stimmige berufliche und persönliche Positionierung
– reduzierte innere Ambivalenz
– kongruente Handlungsfähigkeit
– Integration von Identität und Rolle
– Führung ohne Selbstverlust
– Verantwortung ohne Überidentifikation
– Differenzierung innerer Prozesse statt Selbstverurteilung
Diese Arbeit verspricht keine Transformation.
Aber sie stärkt Entscheidungsreife.
„Ich habe gelernt, schwierige Entscheidungen nicht länger aufzuschieben. Mirjam hat mich nicht beruhigt – sie hat mich klar geführt.“
Julia P. | Führungskraft
„Diese Arbeit hat mich aus der Opferperspektive geholt. Ich habe begonnen, Verantwortung für meine Haltung zu übernehmen.“
Sereina G. | Unternehmerin
„Ich dachte, ich brauche Veränderung. Was ich brauchte, war Klarheit. Der Prozess war ruhig, aber radikal ehrlich.“
Valeska K. | Therapeutin
„Mirjam arbeitet nicht mit Motivation. Sie arbeitet mit Integrität. Das verändert die Art, wie man lebt.“